Gaan uw kinderen naar de kinderopvang? Dan kunt u waarschijnlijk kinderopvangtoeslag krijgen. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang.
Hoe werkt kinderopvangtoeslag?
Als u denkt recht te hebben op kinderopvangtoeslag dan kunt u dit controleren op de site van de belastingdienst. U kunt hier een aanvraagprogramma downloaden en een berekening maken waar u recht op heeft.
- Binnen 8 weken na uw aanvraag krijgt u bericht van de belastingdienst over de hoogte van uw kinderopvangtoeslag in 2010, de 'voorschotbeschikking'. Vanaf dan krijgt u ook kinderopvangtoeslag.
- U krijgt rond de 20e van de maand uw kinderopvangtoeslag voor de volgende maand.
- Geeft u een wijziging door? Dan krijgt u een nieuwe voorschotbeschikking.
- Aan het einde van 2010 krijgt u automatisch de voorschotbeschikking voor 2011. Opnieuw aanvragen is dus niet nodig.
- In de loop van 2010 krijgt u de definitieve berekening van de kinderopvangtoeslag 2009, de 'beschikking Definitieve berekening'.
Hoeveel kinderopvangtoeslag?
- Wilt u weten of u kinderopvangtoeslag krijgt? Doe dan de proefberekening kinderopvangtoeslag
Kinderopvangtoeslag aanvragen
Wilt u direct kinderopvangtoeslag aanvragen? U kunt het Aanvraag- en wijzigingsprogramma kinderopvangtoeslag 2009 downloaden voor:
Vult u liever een papieren formulier in? Vraag dan het aanvraagformulier kinderopvangtoeslag 2009 aan bij de BelastingTelefoon.
Maximumuurtarief
Het maximumuurtarief is € 5,-. Dit betekent dat de kinderopvangtoeslag wordt berekend over maximaal € 5,-. Is uw kinderopvang duurder, dan krijgt u over het deel boven het maximumuurtarief geen kinderopvangtoeslag. Is uw kinderopvang goedkoper, dan krijgt u over dat uurtarief kinderopvangtoeslag.
Nieuwe situatie? Nieuw toeslagbedrag!
Verandert in de loop van het jaar uw inkomen of woonsituatie? Geef dan een wijziging door. Wij passen uw toeslagbedrag aan. U krijgt ook een nieuwe voorschotbeschikking met daarop het aangepaste toeslagbedrag.
Na afloop van het jaar: de definitieve berekening
Na afloop van het jaar krijgt u de definitieve berekening van uw kinderopvangtoeslag: de 'beschikking Definitieve berekening'. Uw definitieve jaarinkomen is dan bekend. We kunnen dan uitrekenen op hoeveel kinderopvangtoeslag u echt recht had. Het verschil moet u betalen of krijgt u alsnog op uw rekening. Als u te veel zorgtoeslag hebt ontvangen, krijgt u ook een 'terugvorderingsbeschikking'. Dit is een bericht waarin staat hoeveel geld u moet terugbetalen.
Automatisch kinderopvangtoeslag 2010
U hoeft maar 1 keer kinderopvangtoeslag aan te vragen. Daarna krijgt u de toeslag elk jaar vanzelf. Aan het einde van 2010 krijgt u dan ook automatisch de voorschotbeschikking voor 2011. Opnieuw aanvragen is niet nodig.
Meer kinderopvangtoeslag dan voor het 1e kind
Het 1e kind is het kind met het meeste aantal uren opvang. Dit hoeft dus niet uw oudste kind te zijn. Is het meeste aantal opvanguren voor 2 of meer kinderen gelijk? Dan is het 1e kind het kind met de laagste opvangkosten. Deze kosten staan op de facturen die u van uw kinderopvanginstelling krijgt, U kunt de kosten ook zelf berekenen door het aantal uren kinderopvang te vermenigvuldigen met het uurtarief. Als deze kosten bij beide kinderen ook gelijk zijn, bepalen wij wie het 1e kind is.
Kunt u kinderopvangtoeslag krijgen?
Om kinderopvangtoeslag te krijgen, moeten u en uw eventuele toeslagpartner allebei werken. U kunt de toeslag ook krijgen als u niet werkt, maar een opleiding volgt of uw kansen op werk vergroot door bijvoorbeeld een re-integratietraject te volgen via UWV of de gemeente. Verder moet uw kind naar een geregistreerde kinderopvanginstelling gaan.
De kinderopvangtoeslag die u krijgt, bestaat meestal uit 2 dele
- De overheidsbijdrage. Deze bijdrage is afhankelijk van uw inkomen.
- Als u werkt: de werkgeversbijdrage.
De werkgeversbijdrage krijgt u niet rechtstreeks van uw werkgever, maar wordt uitgekeerd als extra toeslag. Deze bijdrage is 1/6 deel van de kosten van kinderopvang. Als u een toeslagpartner hebt, krijgt u allebei 1/6 deel, dus in totaal 1/3 deel. Als u geen toeslagpartner hebt, vullen wij de werkgeversbijdrage aan tot 1/3 deel van de kosten van kinderopvang. De hoogte van de werkgeversbijdrage is dus niet afhankelijk van uw inkomen of het aantal kinderen in de opvang.
Wat zijn de voorwaarden?
Om kinderopvangtoeslag te krijgen, moeten u en uw toeslagpartner aan een aantal voorwaarden voldoen.
- U hebt 1 of meer kinderen en ontvangt hiervoor kinderbijslag of een pleegouderbijdrage. Krijgt u die niet? Dan moet u uw kind in belangrijke mate onderhouden.
- De kinderen moeten op uw woonadres ingeschreven staan.
- Uw kind gaat naar een kinderopvanginstelling die bij de gemeente is geregistreerd. Dit kan een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of een gastouder zijn die is aangesloten bij een gastouderopvang. Of uw kinderopvang is geregistreerd, kunt u navragen bij uw gemeente of vinden op de website van de gemeente waarin uw kinderopvang is gevestigd.
- Het kind waarvoor u kinderopvangtoeslag vraagt, zit nog niet op het voortgezet onderwijs.
- U of uw toeslagpartner betaalt de kosten voor kinderopvang.
- U hebt de Nederlandse nationaliteit of een verblijfsvergunning die recht geeft op toeslagen. Voor uw toeslagpartner geldt dit ook. Soms kunt u toch kinderopvangtoeslag krijgen ook al hebt u niet de Nederlandse nationaliteit. Zie ook: In het buitenland wonen. Let op: Niet elk rechtmatig verblijf in Nederland geeft recht op een toeslag.
- U werkt of u krijgt van UWV of de gemeente een bijdrage volgens de Wet Kinderopvang om 1 van de volgende redenen:
- U hebt bijstand en werk
- U hebt een uitkering als kunstenaar en volgt een traject gericht op arbeidsinschakeling (WWIK)
- U bent jonger dan 18 jaar, hebt bijstand en studeert
- U volgt een re-integratietraject en hebt geen uitkering of werkgever
- U volgt een inburgeringstraject op grond van de Wet inburgering
- U volgt een re-integratietraject via UWV of de gemeente
- U bent student
Wat verstaan wij onder werk?
Onder werk verstaan wij ook dat u
- meewerkt in de zaak van uw toeslagpartner
- winst uit onderneming hebt
- inkomsten uit andere werkzaamheden hebt, bijvoorbeeld als freelancer, alfahulp of artiest
- een re-integratietraject volgt via uw werkgever
Geregistreerde opvang
U mag zelf bepalen naar welke kinderopvanginstelling uw kind gaat. Maar de kinderopvanginstelling moet wel geregistreerd zijn in het landelijk register. Of dit zo is, kunt u navragen bij dit openbare register. Bij geregistreerde kinderopvang kan het gaan om:
- geregistreerde dagopvang voor kinderen die nog niet naar de basisschool gaan. Bijvoorbeeld een kinderdagverblijf (crèche) of een ouderparticipatiecrèche. De peuterspeelzaal valt hier niet onder.
- geregistreerde buitenschoolse opvang van kinderen die naar de basisschool gaan. Buitenschoolse opvang is opvang buiten de schooltijden en in de vakanties. Opvang tussen de middag valt hier niet onder.
- opvang door een gastouder die is opgenomen in het landelijk register en via een geregistreerd gastouderbureau. Het kan gaan om dagopvang en buitenschoolse opvang. Een opa of oma of een oppasmoeder kan ook gastouder zijn, als hij of zij via een gastouderbureau werkt en opgenomen is in het landelijk register.
Opvang door een gastouder
Via een gastouderbureau Het gastouderbureau bekijkt eerst of de opvang door de gastouder voldoet aan de regels. Pas vanaf het moment dat er een contract is afgesloten tussen het gastouderbureau en de gastouder, kunt u kinderopvangtoeslag krijgen. Dit kan niet met terugwerkende kracht.
Aanvullende regels
In de volgende situaties gelden aanvullende regels of hebben we extra informatie nodig:
- Ik ben co-ouder
- Ik ben alleenstaande ouder
- Ik heb geen Nederlandse nationaliteit
- Ik woon in het buitenland
- Ik werk in het buitenland
- Ik heb een pleeg- of adoptiekind
- Ik ben jonger dan 18
- Ik heb kinderopvang nodig om sociale of medische redenen
- Ik ben langdurig ziek of werkloos
