Personeel

Alle leidsters, inval- en oproepkrachten worden gehonoreerd volgens de CAO-welzijnswerk. Dat wil zeggen naar functie, opleiding en ervaringsjaren. De leidsters zijn in het bezit van een MBO- of OVDB opleiding of studerend daarvoor. De vaste leidsters kunnen worden bijgestaan door stagiaires die afhankelijk van het opleidingsniveau (vanaf helpende welzijn tot SPW 4) een bepaalde  verantwoordelijkheid krijgen. De eindverantwoording per groep ligt uiteraard altijd bij een van de gediplomeerde leidsters. De hoofdleiding van het kinderdagverblijf coördineert het dagelijkse reilen en zeilen van het kinderdagverblijf. Zij is verantwoordelijk voor de kwaliteit van De Droom.

Personele bezetting

Bij De Droom worden maximaal 16 kinderen tegelijk opgevangen. De Droom hanteert de norm van de door de gemeente gestelde eisen. De groep heeft vaste leidsters, zodat de kinderen niets steeds andere gezichten zien. Uitgangspunten bij het samenstellen van het team:De groep heeft vaste leidsters (waarbij er roulatie is zodat i.v.m. ziekte of vakantie de ‘kleintjes’ ook aan een andere leidster zijn gewend).

• Bij voorkeur een fulltime leidster per groep (vanaf 36 uur)
• Parttimers zijn bereid extra uren te werken in geval van ziekte van een collega.
• Vaste vervangers bij ziekte of verlof van leidsters.
• 1 leidster voor 4 baby’s.
• 1 leidster voor 6 dreumesen.
• 1 leidster voor 6 peuters.

Minimaal 3 leidster aanwezig op de groep van 9.30 – 16.30 uur Van 7.30 tot 9.30 uur en 16.30 tot 18.30 uur minimaal 2 leidsters aanwezig op de groep.

Overleg leidsters

Eenmaal per drie weken komt het hele team leidsters bij elkaar om met elkaar de algemene gang van zaken te bespreken. Sommige benutten deze vergadering om een bepaald thema met elkaar verder uit te diepen. Iedere leidster heeft jaarlijks een functioneringsgesprek met de directie. Daarnaast kunnen, indien wenselijk of noodzakelijk, extra individuele begeleidingsgesprekken worden gehouden.