Gastouders zijn vrouwen of mannen die kinderen van 0 t/m 12 jaar bij hen thuis willen opvangen. Bij uitzondering vindt de opvang plaats bij de vraagouder thuis. De gastouder kan maximaal 6 kinderen tegelijkertijd opvangen, waarvan maximaal 5 kinderen onder de 4 jaar, maximaal 4 kinderen van 0 en 1 jaar en maximaal 2 kinderen van 0 jaar. Dit alles inclusief eigen kinderen die worden meegeteld tot 10 jaar In het algemeen wordt gastouderopvang gedaan door moeders die dit werk willen combineren met de zorg voor hun eigen kinderen en/of omdat zij een speelkameraadje zoeken voor hun eigen kind. De opvangtijden kunnen variëren van enkele uren per week (minimaal 5 uur) tot een volledige werkweek. De gastouder ontvangt voor deze opvang een vaste vergoeding per uur. Het gastouderbureau selecteert gastouders onder andere aan de hand van hun ervaring, leefstijl en motivatie. De gastouder moet plezier hebben in het omgaan met kinderen en voldoende tijd en ruimte hebben om een gastkind een vast en vertrouwd opvangadres te kunnen bieden. Gastouders hebben een zeer verantwoordelijke taak. Zij delen de opvoeding van de gastkinderen met de ouders. Gastouders staan in voor de veiligheid en geborgenheid van de kinderen. Daartoe moeten gastouders een certificaat "eerste hulp aan kinderen" van het Oranje Kruis overleggen. Ook moeten zij de kinderen stimuleren om zich lichamelijk, geestelijk en sociaal ontwikkelen. Daarom moeten gastouders een diploma overleggen op minimaal MBO 2 niveau in de richting van Helpende (Zorg &) Welzijn. Gastouder worden doe je niet alleen. De term gastoudergezin geeft beter aan dat het hele gezin erbij betrokken is. De verzorging van de gastkinderen moet in te passen zijn in de gezinssituatie. Uw kinderen “indien aanwezig” zullen ook positief tegenover de aanwezigheid van de andere kinderen moeten staan.
Vigo’s probeert een zo ideaal mogelijke combinatie van vraag- en gastouders bij elkaar te brengen. Vigo’s houdt rekening met de wens van de gastouder m.b.t. opvangtijden, werkdagen en de hoofdlijnen in opvoeding van het op te vangen kind. Het kind moet in het dagelijkse schema van de gastouder passen. Vigo’s doet diverse marketing activiteiten om lege opvangplekken bij de gastouder zo snel mogelijk te vullen. Vigo’s verzorgt diverse bijeenkomsten voor gastouders van Vigo’s. Er kan worden geleerd aan de Gastouderacademie waarin verschillende competenties kunnen worden eigen gemaakt. Natuurlijk zit daar ook EHBO en reanimatie gericht op kinderen bij. Eens per twee maanden is er ook een bijeenkomst voor startende gastouders en oppassers aan huis. Tussendoor zijn er diverse keren per jaar uitstapjes, koffiemorgens enzovoort voor gastouders. Vigo’s vindt het belangrijk dat gastouders onderling contact met elkaar hebben. Niet alleen voor de gezelligheid, maar ook om ideeën uit te wisselen en ervaringen te bespreken. Startende gastouders krijgen de mogelijkheid om zich te kwalificeren en een dilpoma MBO 2 helpende Zorg & Welzijn te behalen. Dit wordt volledig betaald door Vigo's. Daarbij bestaat de mogelijkheid een aantal dagdelen met een andere gastouder mee te lopen. Zo kan de startende gastouder veel ervaring opdoen en vragen stellen aan de ervaren gastouder. Vanzelfsprekend zorgen we ook voor een geldig certificaat "eerste hulp aan kinderen". Voor startende ondernemer gastouders geeft Vigo’s één op één advies, hoe je het best de start van je eigen bedrijf kunt aanpakken.
Gastouders kunnen zich aanmelden middels het aanmeldingsformulier gastouders. De bemiddelingsmedewerker maakt een afspraak bij u thuis voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek wordt dieper ingegaan op de ideeën van de gastouder ten aanzien van eventuele gastkinderen. Ook komt veiligheid en hygiëne aan de orde. Als de gastouder voldoet aan de eisen die Vigo’s aan een gastouder stelt, kan de gastouder direct worden ingeschreven. Een voorwaarde van inschrijving is het overleggen van een verklaring van goed gedrag, die bij de gemeente kan worden aangevraagd. Vindt de opvang plaats bij de gastouder, dan dient er tevens een VOG te worden aangevraagd voor alle volwassen inwonende op het adres. Worden er meerdere kinderen per dag tegelijk opgevangen dan stellen we een solide achterwacht voor. Een goede solide achterwacht betekent dat er een volwassen persoon binnen 5 minuten ter plaatse moet kunnen zijn. De achterwacht moet zijn geregeld gedurende de tijden dat er wordt opgevangen. Het kan dus zijn dat er meerdere personen als achterwacht fungeren. Mocht het nodig zijn dan verzorgen wij de opleiding en examens om te kwalificeren, waarna wij de gastouder aanmelden bij de gemeente. In het geval er een opleiding is leggen we samen een aantal zaken vast in een overeenkomst. De opleiding MBO-2 Helpende Zorg & Welzijn via NIGOS wordt meerdere malen per jaar gestart. In drie maanden haal je dit diploma en kan je aan de slag. De kosten hiervan bedragen 425 euro. In veel gevallen wordt de opleiding door Vigo's vergoed.
Gastouders van Vigo’s moeten aan een vastgesteld criteria voldoen om gastouder te kunnen worden. Hieronder een korte omschrijving van de criteria. De medewerker beoordeeld tijdens het kennismakingsgesprek of de gastouder aan de criteria voldoet.
Voor zowel veiligheid als gezondheid geldt dat er wordt gewerkt met methodes die zijn ontwikkeld door de stichting consument en veiligheid.
Dit gebeurt door het invullen van een inventarisatielijst. Het is bedoeld om risico’s te onderkennen. Op basis van inschattingen zal de gastouder een actieplan maken. Deze inventarisatie wordt jaarlijks gedaan en besproken met het gastouderbureau.
De inventarisatie heeft inzichtelijk gemaakt waar risicovolle situaties zich kunnen voordoen. In het actieplan worden afspraken gemaakt welke maatregelen er moeten worden getroffen om de kans op deze situaties te verkleinen.
De gastouder stelt samen met het gastouderbureau een verslag op. Het verslag is een beknopte en overzichtelijke samenvatting van alles wat er op het gebied van veiligheid en gezondheid is gebeurd. Het is de basis voor de nieuwe inventarisatie.
Door risico-inventarisatie zijn reeds alle mogelijke knelpunten in kaart gebracht. Het registreren van ongevallen kan andere oorzaken van ongevallen duidelijk maken. Hierdoor kunnen andere gastouders leren en maatregelen treffen, zodat deze ongevallen kunnen worden voorkomen.
Jaarlijks wordt er een veiligheids- en gezondheidsverslag gemaakt.
Met ingang van de nieuwe wet kinderopvang vanaf 1 januari 2010, is er geen innovatieve opvang meer. Dit is verwerkt in de huidige wet.
Alle administratie wordt verzorgd door Vigo’s. Er wordt gebruik gemaakt van het programma ROSA om de uren te registreren en de facturen te versturen. De gastouder is verplicht hiermee te werken. De enige zorg die de gastouder heeft is het registreren van de uren waarop er op de kinderen is gepast. Vigo’s zorgt voor de facturatie en de overzichten. Iedere gastouder krijgt een eigen Login en een wachtwoord waarmee alle informatie direct toegankelijk is. Het is belangrijk om te weten, dat een gastouder verplicht is om inkomsten uit arbeid op te geven aan de belasting. Het al dan niet opgeven van inkomsten uit arbeid is uw eigen verantwoordelijkheid. Het gastouderbureau meldt dit niet op eigen initiatief bij de belastingdienst. Het gastouderbureau is wel verplicht inzage te verschaffen in de administratie als de belastingdienst hierom vraagt.
De startende gastouder heeft de mogelijkheid een aantal dagdelen mee te lopen bij een ervaren gastouder. De startende gastouder kan zo ervaringen opdoen en vragen stellen aan de gastouder. Vigo’s vindt collegialiteit erg belangrijk en op deze manier leert de gastouder alvast ervaren gastouders kennen. Voor startende gastouders organiseert Vigo’s een informatie avond over hoe je de administratie zo overzichtelijk en duidelijk mogelijk kan bijhouden en of het interessant is om een eigen bedrijf te starten.
Eens per kwartaal organiseert Vigo’s een themabijeenkomst. De onderwerpen waarop deze avonden over wordt gesproken zullen heel wisselend zijn. Gastouders kunnen zelf ideeën aanleveren voor thema’s. Of juist omdat zij andere gastouders er mee kennis willen laten maken of omdat ze meer over een bepaalt onderwerp willen weten. Er wordt tijdens deze avonden dus ingegaan op de behoeftes van de gastouder.
Gastouder zijn is opzicht een eenzaam beroep. Vigo’s vindt het belangrijk dat de gastouder het idee heeft dat ze collega’s heeft waarbij ze terecht kan met vragen en problemen en waar ze ervaringen mee kan uitwisselen. Uiteraard is gezelligheid onder elkaar ook van groot belang! Daarom organiseert Vigo’s samen met de gastouders meerdere keren per jaar gezellige uitstapjes. Zoals; uit eten, dagje zeilen, picknicken, koffie ochtenden, zomerfeest, sinterklaasfeest enzovoort.
Samen met de startende gastouder wordt vastgesteld wat er nog moet gebeuren om te kwalificeren en daarmee aan de eisen te voldoen. Iedere gastouder moet immers worden ingeschreven in het landelijk register. De gastouder is GEEN kosten hiervoor verschuldigd. Wij investeren in gastouders en hopen op een langdurige samenwerking.



